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政务公开
浏阳市人民检察院 2021年度党建工作计划
时间:2021-03-10  作者:  新闻来源: 【字号: | |

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,围绕建党100周年等重要节点、“三高四新”等重大战略,将党建工作与检察业务有机融合,扎实推进“三表率一模范”机关建设,不断提高检察机关党的建设质量,为浏阳争当“三高四新”战略县域主力军提供坚强司法保证。

二、结合支部“五化”建设,织密织牢组织体系

(一)科学设置支部架构。因人员轮岗调整,及时补选机关各党支部的委员,明确好联系各党支部的党员领导干部,确保党的组织覆盖和工作覆盖全面到位。

(二)推进党内制度落实。认真学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,持续推进党支部“五化”建设、“1228”党建工程和基层党建“三保”工作体系建设,从严从实推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度落实。深入落实“三定五联”制度,扎实开展形式多样的主题党日活动,严肃党员组织生活,确保党的组织生活有实质内容、实际效果,强化党内重要活动佩戴党员徽章、重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,不断强化党员的政治意识和政治自觉。全面落实“党建+微网格”工作,激励督促在职党员进社区报到,认领服务岗位,参与社区、小区、楼栋治理。继续开展“支部结对促和谐、走村入户解难题”活动,加强机关党支部与农村党支部的结对共建工作,支持乡村振兴工作,促进机关党建和基层党建优势互补、联动共赢。

(三)抓牢意识形态。强化党管意识形态工作责任,认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》,支部书记要加强对意识形态工作的组织领导,严格落实意识形态工作责任制,定期开展党组中心组学习,适时进行意识形态教育。强化了宣传阵地建设,发挥“一网两微一端”网络平台、“E检浏阳”掌上服务平台小程序、“清影”新媒体工作室作用,讲好队伍建设好故事,讲好司法办案好故事,传播法治正能量。建立与主流媒体的良性互动机制,引导干警加强对意识形态领域案件的研究,及时处置涉检舆情,牢牢掌握意识形态工作主动权。

三、结合政法队伍教育整顿,建优建强干警队伍

(一)树立典型引路。充分发挥先进典型的示范引领作用,积极开展创先争优活动,结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作,认真发现总结党员中涌现出的典型人物和先进事迹,计划开展“将模范、学模范、做模范”主题故事分享会,充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传,以身边人说身边事,以身边事教育身边人,营造“学赶超”浓厚氛围,以党建工作助推各项工作更好更快发展。

(二)注重党员教育。有计划地开展党员集中学习,整

合“三会一课”、主题党日、部门内部集训、“检察长上党课”、党务干部轮训等平台,开展“四联四访”我为群众办实事系列活动,保证党员全年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时,基层党组织班子成员全年参加培训和集体学习时间一般不少于56学时。把政治标准放在首位,严格按程序做好发展党员工作,做好各级党代表推选工作。严格党员组织关系转接和党费收缴、使用、管理。落实党内激励关怀帮扶措施,关注青年成长,关心生活困难党员。认真做好离退休党员教育管理服务工作。

(三)强化队伍管理。认真贯彻落实《关于加强司法权力运行监督管理的意见》,健全完善检察官入额,员额动态管理、增补、确认退出,检察官惩戒及等级晋级等机制。规范检察官助理、书记员职级设置管理。完善三类人员管理制度,对业绩考评项目、考评方式、结果运用等进行研究,制定考评办法,构建科学的业绩考评指标体系及因类施策激励措施,畅通三类人员职业发展通道。建立聘用制书记员建档立卡、统一备案制度,健全完善聘用制书记员考评与奖惩机制。

健全检察权运行监督制约机制。开展常态化警示教育,用身边事教育身边人,引导检察干警知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。监督党员干部严格执行“三个规定”和《实施办法》,全面落实过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度。精准运用监督执纪“四种形态”,及时谈话提醒,经常“咬耳扯袖”,坚持抓早抓小,做实日常监督。

四、结合检察职能,擦亮擦响党建品牌

推进党建与业务的深度融合。坚持以党建带队建,以队建促业务,推进党建与业务深度融合。举办“党建与业务同步推进”座谈会,找准党建与业务工作的结合点,探索重大活动、重要任务、重点工作听取支部意见建议制度,为党组织在检察业务中发挥作用创造条件。改进完善机关党建工作考核评价机制,推进示范党支部建设,将部门和个人的办案质量、工作成绩作为评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的重要指标,以考核党建促检察工作水平提升。

拓展党建+服务民营经济发展的路径方法,坚持把司法办案作为服务保障经济建设最重要的抓手,向全社会传导呵护企业发展、鼓励履职担当、保障改革创新的信号。畅通检企交流绿色通道,加强与民营企业的联络,主动了解民营企业的需求,积极回应企业的司法诉求,为企业提供优质的司法服务。加大对民营企业普法力度,选派优秀的党员检察官到重点民营企业去普法,增强民营企业的法治观念和法律风险防范能力。完善工商联驻点联络机制,提升服务保障民营经济发展的实效性。

探索党建+公益讼诉的服务新模式,探索“三省六地”检察机关建立跨省烟花爆竹综合治理协作机制,紧盯人民群众关注的环保问题,回应人民群众对食品安全的新期待,加强检察监督,推进依法行政,推动生态环境和资源保护领域、食品药品安全领域法律监督常态化。组织开展有利于渔业生态修复的“增殖放流”活动和有利于生态环境修复的“补植复绿”活动,增强人民群众保护生态环境和资源的自觉性。通过做好案外延伸工作,对案件反映出的倾向性、趋势性问题深入分析,争取“办理一案、治理一片”,以法治方式助推社会治理体系和治理能力现代化。

深化党群共建,深化“文化育检”。加强党对群团组织的全面领导,同步推进机关工会、青工委、妇委会、检察官文联等工作,组织开展读书沙龙、微视频创作赛、辩论赛、气排球赛等形式多样的文体活动,加强人文关怀,激发队伍活力。

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